18 May, 2022
Recurso especial en materia de contratación: características y procedimiento
El recurso especial en materia de contratación es un recurso que puede interponerse contra actos administrativos relativos al procedimiento de contratación pública. Vamos a analizar sus características y el procedimiento para interponerlo. Características del recurso especial en materia de contratación Las principales características del recurso especial en materia de contratación son: Potestativo. Esto quiere decir que no es obligatoria su presentación, pudiendo interponerse directamente el recurso contencioso-administrativo. De naturaleza administrativa. El objetivo de este recurso es solicitar la revisión de una resolución administrativa. Gratuito. No será necesario el abono de tasas para su interposición. Pone fin a la vía administrativa. Su resolución es firme y no caben recursos administrativos contra ella. El aspecto más relevante es el hecho de que frente a los actos susceptibles de recurso especial no cabe la interposición de otros recursos administrativos ordinarios. No cabe la interposición de este recurso contra cualquier expediente de contratación. Sólo puede interponerse cuando el valor estimado del contrato supera los límites que se señalan a continuación o frente a contratos administrativos especiales o subvencionados en los que no sea posible fijar su precio. Los umbrales mínimos para poder interponer este tipo de recursos son los que se indican seguidamente: Contratos … Continúa leyendo Recurso especial en materia de contratación: características y procedimiento
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Enriquecimiento injusto de la Administración y contratación verbal: ¿fin del problema (ATS de 3 de febrero de 2022)?
1. Introducción: la contratación verbal. A cualquier neófito de la contratación pública le resulta más que conocido la disociación que, en el ámbito de la contratación pública, se produce entre la prohibición expresa de contratar verbalmente y la realidad de las cosas que pareciera, solo pareciera bien es cierto, hacer inevitable su uso dada la frecuencia con que se produce. En el mejor de los casos los famosos “posyaques” de toda obra digna de tal nombre. Hay otros supuestos, ya podrá imaginarse, que mejor ni mencionar dado que se incardinan en otros rubros como la integridad y de ello dan muestra las recomendaciones realizadas por las Agencias Antifraude. La cosa viene de lejos y, como de forma recurrente se ha previsto en la legislación contractual, la actual Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público -LCSP 2017-, previene en su artículo 37 que: “las entidades del sector público no podrán contratar verbalmente, salvo que el contrato tenga, conforme a lo señalado en el artículo 120.1, carácter de emergencia”.  Pero no nos referimos a la excepción, sino a aquellos supuestos en que, sin acontecer tal carácter de emergencia, sin embargo, y de ahí la cuestión planteada, se procede a … Continúa leyendo Enriquecimiento injusto de la Administración y contratación verbal: ¿fin del problema (ATS de 3 de febrero de 2022)?
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De nuevo sobre los procesos de estabilización: deprisa, deprisa.
Por más que me haya resistido a seguir opinando sobre los procesos de estabilización de interinos, la enorme cantidad de cuestiones que suscitan y la cercanía de las fechas en que han de aprobarse las ofertas de empleo público correspondientes a esta tasa de reposición extraordinaria merecen que sigamos reflexionando desde este blog sobre cuál es la razón, muy especialmente para el mundo local donde los supuestos planteados son sencillamente inimaginables, de tantas dudas y opiniones en contrario a propósito de un proceso que ya de por sí resulta un proceso atropellado y sin concierto. Tanto que, junto a múltiples opiniones que circulan por las redes, inclusive la Asociación que agrupa a los responsables, expertas y expertos en gestión de personas en la Administración Local (ANEXPAL) ha considerado oportuno dar publicidad a un documento interpretativo de la Ley y de la Resolución dictada para ofrecer orientaciones en cuanto a la articulación de estos procesos (aquí). 1. Los criterios para delimitar plazas objeto de los procesos de estabilización. Como ya sabemos, la ley 20/21 autoriza un tercer proceso de estabilización de empleo público, adicional a los que regularon los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos … Continúa leyendo De nuevo sobre los procesos de estabilización: deprisa, deprisa.
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Reformatio in peius: significado en el ámbito contencioso-administrativo
Generalmente, los conceptos jurídicos pueden ser complicados de entender para la mayoría de las personas que no se encuentren familiarizadas con ellos.  Conocer el significado de reformatio in peius es importante, puesto que protege al interesado a la hora de interponer un recurso y obtener su resolución.  Reformatio in peius: cuál es su significado La reformatio in peius (reforma peyorativa) es una figura jurídica que se da tras la resolución negativa de un recurso. Esto es, cuando la situación inicial de un individuo se ve empeorada tras impugnar una resolución, obteniendo el resultado opuesto al perseguido. Esta situación se da tras una resolución con la que la persona afectada no está de acuerdo por considerar que le afecta negativamente. Entonces, interpone un recurso a esa resolución, obteniendo un resultado también negativo y aún peor que el inicial. Con la reformatio in peius se produce una incongruencia, pues se empeora la situación del recurrente a causa de su propio recurso. En palabras del Tribunal Supremo, en doctrina reiterada, la reforma peyorativa «se produce cuando la resolución del recurso determina una modificación perjudicial operada en fase de recurso que no es consecuencia de ninguna de las pretensiones deducidas ante el Tribunal a través … Continúa leyendo Reformatio in peius: significado en el ámbito contencioso-administrativo
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Ejecución subsidiaria de demolición
Las relaciones entre los ciudadanos y la Administración Pública no siempre son tan buenas como sería deseable. Cuando es el administrado el que se niega a hacer algo a lo que está obligado, se puede poner en marcha un procedimiento de ejecución forzosa, como ocurre en el caso de la ejecución subsidiaria de demolición. Qué es la ejecución subsidiaria de demolición Una ejecución subsidiaria implica que alguien (en este caso la Administración) hace algo que, en realidad, debería hacer otro sujeto (en este caso el administrado). Estamos ante un proceso de ejecución forzosa que implica la realización efectiva por parte de la Administración de la demolición de un bien inmueble. Cuando dicho derribo está recogido en un acto administrativo firme y este no haya sido llevado a cabo de manera voluntaria por quién debía hacerlo. En estos casos, la Administración tiene potestad para realizar por sí misma, o a través de terceros legalmente habilitados, el derribo del edificio. Lo hará, además, a costa del obligado, que deberá correr con los gastos de la operación y de los daños y perjuicios que puedan derivarse. Que serán reclamados a través de un procedimiento administrativo de apremio. La jurisprudencia nos dice que la ejecución … Continúa leyendo Ejecución subsidiaria de demolición
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